钛合金项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究钛合金项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 参加招聘会的主要程序12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的内容21第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的概念40二、 进行岗位评价的基本原则