钪公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系钪公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第六章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 起草与修订培训制度的要求45二、 企业培训制度的含义46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第十章 绩效考评方法54一、 制订绩效改善计划的程序54二、 行