钪公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册钪公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 专项薪