CMC.泓域咨询/人力资源管理方案钪公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析17一、 实耗工时的概念和意义17二、 劳动定额完成情况的分析17第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 劳动环境优化的内容和方法22二、 加强现场管理的5S活动24第六章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 几种常用培训方法的应用50第七章 企业员工培训需求分析的方法60一、 培训需求分析的含义60二、 培训需求的调查与确认60第八章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的比较62二、 制订绩效改善计划的程序62第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评周期及其影响因素64二、 绩效考评的程序与流程设计
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