钪公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析钪公司人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 用实耗工时来衡量4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8二、 情境模拟测试的应用8第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施22第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的确定24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 绩效考评方法的分类26第九章 市场薪酬调查分析29一、 市场薪酬调查的