巡视发现选人用人问题如何整改 .首轮巡视反馈，与以往相比有不少创新，其中一个方面是把选人用人专项检查发现问题的反馈，纳入巡视反馈整体，由.巡视组一并向被巡视地区、单位党委（党组）反馈，督促同步抓好整改，进一步彰显专项检查的权威。那么，对巡视移交的选人用人、党组织建设、违反换届纪律等方面的问题，如何抓好整改今天我们带您来了解。 强化问题导向，实行销号管理 在本轮巡视整改落实中，.组织部对选人用人专项检查发现的问题按照强化问题导向，实行销号管理；强化分类指导，坚持精准施策的原则进行了集中整治。被巡视的30 个地区和单位党组织，包括 14 个省区、8 个.单位、8 家央企，逐一建立台账，形成细化的问题清单。根据各自不同情况，.组织部明确整改要求，并实行全流程跟踪督办。问题解决一个，就销号一个，整改不全面的、不彻底的、不清零的，绝不放过，总之，问题一定要见底清零。 强化分类指导，坚持精准施策。一方面，针对 30 个地区和单位的不同特点，.组织部提出相应的工作要求。重点个性问题，与被巡视党组织有关负责同志一起深入研究，确保工作真正按照精准科学的要求落实到
