现制茶饮公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案现制茶饮公司人力资源实施方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招募环节的评估12第六章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第七章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的基本原则16二、 培训课程的设计策略18第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第九章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25第十章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27