铂公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册铂公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试提问的设计19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 三维培训需求分析模型23第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训效果的跟踪与监控29第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 行为导向型客观考评方法43第十一章 薪