铂项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案铂项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 职业生涯发展的基本理论20第八章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第十章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34第十一章 岗位评价数据的