CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册铂项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的适用范围8第五章 人力资源的空间配置9一、 人力资源时间配置的内容9二、 加强现场管理的5S活动11第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 企业培训制度的含义26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬体系设计的前期
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