工业机器人公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案工业机器人公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第六章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效指标体系的设计要求47第十章 专项薪酬管理制