锂电池负极材料项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册锂电池负极材料项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第四章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法7第五章 人力资源的空间配置9一、 企业员工工作任务的指派方法9第六章 员工培训的组织与实施10一、 培训课程的实施与管理10二、 企业员工外部培训的实施13第七章 职业生涯发展规划准备工作15一、 组织职业生涯管理的含义和作用15二、 个入职业生涯规划的含义15第八章 绩效考评方法17一、 目的和要求17二、 综合型绩效考评方法17第九章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19第十章 员工福利管理分析21一、 员工福利管理21第十一章 薪酬体系设计的前期准备23一、 薪酬体系2