CMC.泓域咨询/人力资源体系锑项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的内容5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试的概念24第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 制订绩效改善计划的程序34第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的主要方法36第十一章 员工福利管理分析38一、 员工福利预算的编制程序3
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