防火涂料公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册防火涂料公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评误差的含义和类型35第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价结果误差的调整42二、