CMC.泓域咨询/人力资源方案防腐钢管公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试的概念13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16第七章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第十章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查的作用30第十一章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的特点33二、 岗位评价的基本功能34三、 进行岗位
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