CMC.泓域咨询/人力资源系统分析防腐钢管公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 成本效益评估23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效考评主体的确定45第十章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的基本概念46
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