仲钨酸铵项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析仲钨酸铵项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 人力资源配置的基本原理13第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评主体的特点32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的特点40二、 岗位评价