保健品公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案保健品公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试提问的技巧11第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效目标设置的原则40第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44