塑料抗氧剂公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案塑料抗氧剂公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 企业人力资源费用的构成13第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 外部招募的主要方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 前瞻性培训需求评估模型26第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 结果导向型考评方法39第十章 市场薪酬调查分