CMC.泓域咨询/人力资源解决方案隔热膜项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 企业劳动协作18第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的程序34第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评的程序与流程设计46二、 企业员工绩效申诉的处理50第九章 绩效考评方法53一、 行为导向型客观考评方法53二、 目的和要求58第十章 岗位
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