瓷板干挂幕墙公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案瓷板干挂幕墙公司人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第二章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15第三章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员录用评估25二、 招聘成本及其相关概念25第五章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩效管理的职责划分42第九章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查