CMC.泓域咨询/人力资源管理计划OLED公司人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的作用10第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 人力资源配置的基本原理19第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求分析的含义28第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33二、 绩效考评误差的含义和类型41
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