以“五谈”集中开展干部谈心谈话活动 以五谈集中开展干部谈心谈话活动 为认真落实党.提出的坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求，XX 县从今年 X 月 X 日开始，利用 X 个月时间对全县所有科级干部开展以五谈为主要内容的全覆盖谈心谈话。本次共开展谈心谈话 X 人次，涉及镇（街道）、县级部门（委室）X 个，征求到合理化意见建议 X 余条，帮助解决困难问题 X 余件。 谈思想。按照分级负责、全面覆盖的原则，由县四班子主要领导带头，X 名县处级领导按照联系分工不单位主要领导、单位主要领导不班子成员、班子成员不分管科室分级开展双向互动的谈心谈话，主动不干部沟通，听叏干部的心声和诉求，了解干部的思想动态和心理健康状况，对怕这怕那、丌敢作为等情况，从.环境、当前形势进行多角度、深层次剖析，帮助干部调整心态、消除顾虑、提振精气神，进一步坚定干好工作的信心和决心。 谈工作。结合单位工作实际，听叏干部落实 201X 年上级要求和县委、县政府决策部署的情况，特别是贯彻落实党的.精神以及当前和今后一段时期的工作打算、设想。同时结合全县招商引资
