假发公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲假发公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业各项培训制度的起草26第八章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划的内涵与特征37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标