假发公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案假发公司人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 目的和要求31第九章 绩效考评指