假发项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案假发项目人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员传统的制定修订方法14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 兴趣测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的技术35第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 行为导向型客观考评方法39第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第十章