CMC.泓域咨询/人力资源培训方案无机非金属材料公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试的应用12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试环境的布置19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的含义21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效考评主体的特点30第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略35第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗
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