汽车高压线束公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案汽车高压线束公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源配置的基本原理18第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 培训需求的调查与确认29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31第十章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 行为导向型客观考评方法36第十一