CMC.泓域咨询/人力资源解决方案富勒烯公司人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训效果的跟踪与监控28第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 岗位评价数据的处
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