CMC.泓域咨询/人力资源研究富勒烯公司人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第四章 招募方式的选择9一、 参加招聘会的主要程序9第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 几种常用培训方法的应用36第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的含义46二、 起草与修订培训制度的要求47第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49二、 绩效考评标准及设计原则50第九章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的分类57二、 综合型绩效考评方法59第十章 岗位
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