木塑复合材料公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案木塑复合材料公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 绩效考评周期及其影响因素30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利预算的编制程序36二、 员工福利的类别和内容