汽车高压线束公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案汽车高压线束公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的步骤16第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试提问的技巧23第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 绩效考评方法的分类45第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第十章 市场薪酬调查分析56一、 市场薪酬调查的作用56第十一章 薪酬体