无功补偿设备项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案无功补偿设备项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 人格测试11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的概念17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价结果误差的调整49第十一章 市场薪酬调查分析52