汽车高压线束项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划汽车高压线束项目人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 现代企业组织结构的类型11第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 绩效考评主体的分类和比较43第十章 专项薪酬管理