医用胶原膜项目薪酬管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理医用胶原膜项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 最低工资3二、 工资支付保障3三、 工伤事故分类8四、 工作时间的概念10第二章 项目基本情况12一、 项目名称及建设性质12二、 项目承办单位12三、 项目实施的可行性13四、 项目建设选址14五、 建筑物建设规模14六、 项目总投资及资金构成15七、 资金筹措方案15八、 项目预期经济效益规划目标15九、 项目建设进度规划16第三章 行业背景分析18第四章 宏观环境分析20第五章 公司简介21一、 公司基本信息21二、 公司简介21第一章 劳动关系管理一、 最低工资在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。1、延长工作时间工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、法律、法规规定的劳动者福利待遇等实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，