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CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案塑料抗氧剂公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 内部招募的主要方法16第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 其他几种模型23第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 目的和要求29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价方法的应用程序40第十一章 员工福利管理分析51一、 员工