富勒烯项目人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册富勒烯项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的目标8第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 前瞻性培训需求评估模型14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 起草与修订培训制度的要求26第七章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28第八章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的主要步骤38第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价所需信息来源40二、 收集岗位评价有关信息的工作程序40第十一章 用人单位内部劳动规则43一、 用人