食用粉丝公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案食用粉丝公司人力资源配置方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业组织结构的调查6第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第四章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 加强现场管理的5S活动29第五章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的执行与完善34二、 企业培训制度的含义34第六章 职业生涯发展规划准备工作37一、 员工职业生涯规划的准备工作37二、 个入职业生涯规划的含义41第七章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 绩效考评方法的应用策略43第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 绩效