食用粉丝公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划食用粉丝公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 人格测试16第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 劳动环境优化的内容和方法20第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第十章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、