食用粉丝项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究食用粉丝项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 实现培训资源的充分利用29第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 绩效考评主体的特点41第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的作用43