食用粉丝项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲食用粉丝项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的内容18第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 企业人员配置的基本方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求循环评估模型24第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效指标体系的设计要求32第十章 绩效考评方法35一、