瓷板干挂幕墙公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系瓷板干挂幕墙公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平的概念和种类14二、 现代劳动定额的发展趋势15第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 招聘成本效益评估20第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的含义22第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 综合型绩效考评方法39第十章 岗位评价数据的处理41