塑料抗氧剂公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案塑料抗氧剂公司人力资源培训方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评周期的确定41第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体系设计的前期准备工作45二、 岗位薪酬体系设计47第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 起草单项薪酬制度文本的程序53二、 薪酬