银行员工“庸懒散奢”专项整治学习心得 银行员工“庸懒散奢”专项整治学习心得按照中行的工作部署,我积极参加“四治”专项活动的 学习,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存 在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的 认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力。现就自身 的感悟谈几点体会。 所谓的“庸懒散奢”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这 一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高, 创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻 底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个单位, 如果存在着“庸懒散奢”的工作现象,必将严重制约和影响 着中国银行发展的步伐。 当前,我们行员中存在庸懒散奢的问题,引起上级分行 的高度重视。党的.明确提出,要着力整治庸懒散奢等 不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚 党心民心、带动政风民风。.后,从.到地方相继出 台了关于改进工作作风、密切联系群众狠抓政风行风的相关 规定。市分行决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒 增效