学习持续推进激励干部担当作为具体措施落实心得体会1 学习持续推进激励干部担当作为具体措施落实心得 体会 近日，拜读了人民日报刊发的持续推进激励干部担当作为具体措施落实一文，身为一名组工干部，不禁令人深有感触。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，承担着选人用人的重要职责，只有坚持好干部标准，锻造出忠诚、干净、担当的硬核，让有为者有位吃苦者吃香，才能激励广大党员干部担负起新时代赋予的新使命，让新担当再创新辉煌。 擦亮识人用人的伯乐慧眼，当好调研员，让有为者真正有位。发现好干部，不是让我们坐在办公室把文件一转发，一上报，一汇总，一来一去好干部就出现了。光靠坐在办公室凭直观了解获取信息发现好干部是远远不够的，要练就一双知人识人的火眼金睛，采取实地考察、延伸考察、专项调查等方式，注重从干部的履职情况、参加组织生活情况和日常生活情况中鉴别政治表现，充分运用个人有关事项报告、信访举报、巡察、审计等相关信息，多角度甄别，善于辨别各种形式的低级红高级黑，真正把情况找准查实，不放过有问题的干部，不耽误没问题的干部，让好
