工业机器人公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析工业机器人公司人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估方案的设计26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、