工业机器人公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲工业机器人公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估方案的设计15二、 培训有效性评估的技术17第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 绩效考评方法的比较45第十章 员工福利管理分析46一、 员工福利预算的编制程序46二、 员工福利计划46第十一章 专项薪酬管理制度的起