CMC.泓域咨询/人力资源计划工业机器人公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17二、 实施培训教学活动的注意事项18第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩效考评周期的确定43第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 岗位工资或能力工资的制定程序53第十一章 岗位评价数据的处理54
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