工业机器人公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案工业机器人公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本概念和种类24二、 改进过细劳动分工的方法25第六章 招募方式的选择27一、 企业人员招募的方式27第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果信息的收集36二、 培训有效性评估的含义和作用41第九章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 绩效考评方法的比较46第十章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 绩效管理的职责划分49第十一章 员工福利管理分析