工业机器人公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析工业机器人公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程设计的基本原则25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩效